سیستم مدیریت مجموعه ای از عناصر مرتبط بهم میباشد که بمنظور ایجاد خط مشی و اهداف و در جهت دستیابی به این هدف استفاده میشود و با وجود تشابه فراوان بین مدلهای مختلف سیستم مدیریت ادغام نیازمندیهای آنها بدون پیچیدگی بنظر میرسد ولی این امر در عمل بسادگی میسر نمیباشد.چرا که بایستی ابتدا برای هر سازمان مزایا، معایب، مشکلات و مسایل حاشیه ای جهت ادغام در نظر گرفته شود.با این حال اگر نیازمندیهای سیستم های یکپارچه مدیریتی مورد نظر به درستی در سازمان طرحریزی و اجرا شده باشد و کارکنان سازمان نیز آگاهی و تعهد لازم را در ارتباط با نیازمندیهای آن داشته باشند،ادغام انواع متفاوت سیستم مدیریت به راحتی و بدون ایجاد اختلال در روند جاری فعالیت های سازمان امکان پذیر خواهد بود.